De nieuwe wetgeving, gericht op het aanpakken van schijnzelfstandigheid, beïnvloedt met name de regels rondom de inzet van zzp’ers. Werk binnen organisaties dat als ‘ingebed’ wordt beschouwd of waar sprake is van ‘aansturing’ vergroot de kans op het ontstaan van een dienstverband. Hoewel de wet op alle zzp’ers van toepassing is, wordt een uitzondering gemaakt voor zzp’ers in de zorg. Voor hen gelden aparte spelregels zoals vastgelegd in het fiscaal kader zzp zorg.
De voorgestelde wijzigingen zorgen voor onrust onder zzp’ers. Dit komt doordat deze wijzigingen kunnen leiden tot veranderingen in hun inzet. Het fiscaal kader zzp zorg wordt verwacht op 1 juli 2024, maar de onduidelijkheid blijft. Ondanks deze onzekerheid hebben zzp’ers in de zorg een gunstigere positie vanwege hun uitzonderingspositie.
Voor zzp’ers in de zorgsector brengt 2024 aparte spelregels met zich mee. Ze bieden specifieke richtlijnen voor opdrachtgevers voor het inhuren van zzp’ers. De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport benadrukt dat er ruimte blijft voor zzp’ers in de zorg, mits bewuste keuzes voor ondernemerschap.
Voor zzp’ers in de zorg die alternatieven overwegen voor zelfstandig ondernemerschap, kunnen detacherings- en uitzendmogelijkheden aantrekkelijk zijn. Organisatie Aethon Aelite specialiseert zich in het faciliteren van dergelijke mogelijkheden in de zorgsector. Het verkennen van deze opties kan voordelig zijn, gezien de wijzigingen in wetgeving die de inzet van zzp’ers kunnen beïnvloeden.
Terwijl 2024 onzekerheden met zich meebrengt, biedt Aethon Aelite zzp’ers in de zorg flexibele en zekere loopbaanopties. Het is essentieel voor zzp’ers om deze mogelijkheden te verkennen en weloverwogen keuzes te maken met oog voor veranderende wetgeving.
Bekijk hier alle vacatures van Aethon Aelite in de zorg.
